Creatieve werkvormen; een doe-het-zelf-dag over interventies - Dinsdag 15 juni 2010

Breng beweging in uw organisatie!

Minstens 40 verandertools met gegarandeerd resultaat!

U kunt van dit seminar een PDF-brochure downloaden

Creatieve werkvormen; een doe-het-zelf-dag over interventies

U kent het vast; brainstormsessies leveren weinig nieuws op, uw team werkt niet optimaal samen, een gesprek komt niet tot de kern, vergaderingen duren te lang en zijn saai of veranderingen worden niet actief opgepakt.

Hoe doorbreekt u de sleur? Hoe krijgt u meer energie en creativiteit in uw team? Hoe zorgt u er voor dat de mensen bewegen in de richting waarin u ze hebben wilt?

Heel simpel; door kleine veranderingen aan te brengen in uw aanpak. Tijdens de training Creatieve werkvormen; een doe-het-zelf-dag over interventies verzamelt u een rugzak vol interventies die u helpen om energie, creativiteit en richting in uw team te brengen. Het mooie is: het is niet moeilijk, niet duur en leuk om te doen. En het effect is groot!

Eén dag waarin u alles leert over:
- waarom uw mensen niet doen wat u graag zou willen
- welke tools u heeft om dit aan te pakken, en
- wanneer u welke tool in moet zetten

Let op: het is geen studiedag. Natuurlijk nemen wij u mee langs de principes van gedrag, de werking van interventies en de keuze voor de juiste interventie, maar op deze dag gaat het vooral om Doen! U maakt kennis met minstens 40 nieuwe werkvormen en oefent díe werkvormen die voor uw situatie het meest effectief zijn. Een doe-het-zelf-dag voor interventies.

Doelgroep
- Afdelingsmanagers die het gevoel hebben dat er uit hun mensen meer te halen is dan er nu uitkomt.
- Teamleiders die denken dat de slagkracht van de groep groter zou kunnen
- Directeuren die het gevoel hebben dat ze het allemaal alleen moeten doen
- Trainers en opleiders die nog meer inspiratie en resultaat willen bieden
- Doortastende types die in een groep werken en die vinden dat het beter, sneller, creatiever, geïnspireerder en leuker kan
- Mensen die zich verantwoordelijk voelen voor de verandering die de afdeling, het team, of het bedrijf nu hard nodig heeft

10 redenen om dit seminar te volgen
- Het meeste concrete seminar denkbaar
- Direct morgen toe te passen
- Maakt u minder afhankelijk van (opleidings-)budgetten
- Meer tools voor u als leider
- Nooit meer saai vergaderen
- Ontmoeting met collega’s met dezelfde ambitie
- Nooit meer vlotten bouwen in de Ardennen
- Schitterende geschenken
- Inspiratie garantie
- 99% Power Point vrij

Gratis voor deelnemers:
Het Groot Werkvormenboek, door Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen is een groot succes! Het boek, dé inspiratiebron voor iedereen die bijeenkomsten en vergaderingen op een frisse én resultaatgerichte manier wil vormgeven, is inmiddels aan de zesde druk toe.

In Pimp je afdeling! leest u hoe kleine aanpassingen in leiderschap, structuur, taak en fysieke omgeving grootse gevolgen voor uw afdeling kunnen hebben.

Datum
Dinsdag 15 juni 2010

Locatie
De training vindt plaats in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam. Pakhuis de Zwijger is een historisch, monumentaal pand aan het IJ in Asterdam. Het biedt sinds 2006 een platform voor creatie en innovatie. Met haar goede bereikbaarheid en parkeermogelijkheden, uitstekende voorzieningen en inspirerende omgeving vormt het de ideale omgeving voor een dag vol energie en inspiratie.

Pakhuis de Zwijger
Piet Heinkade 179 , 1019 HC Amsterdam
Tel. 020-7884440, www.dezwijger.nl

Aanmelden
U meldt zich aan door het aanmeldingsformulier ingevuld per post of per fax te sturen naar Managementboek.nl (fax 010-4738101). Na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging en een factuur. Door u aan te melden voor deze bijeenkomst gaat u akkoord met de in deze folder vermelde inschrijvingsvoorwaarden. Een week voor aanvang sturen wij u een herinnering en een routebeschrijving.

Investering
De investering voor deze training bedraagt € 995,--. Iedere tweede en volgende deelnemer van hetzelfde bedrijf ontvangt 15% korting op de deelnameprijs en betaalt dus € 845,75.

Verhindering
Indien u onverwacht verhinderd bent, kunt u zich altijd laten vervangen door een collega, mits tijdig aan ons doorgegeven. Annulering is uitsluitend aangetekend mogelijk tot en met 1 juni 2010. Hiervoor wordt een bedrag van € 125,- annuleringskosten in rekening gebracht. Na die datum bent u het volledige deelnamebedrag verschuldigd.

Informatie
Voor overige informatie kunt u contact opnemen met de afdeling klantenservice, telefoon 010-4731397 of e-mail aanmelden@managementboek.nl.

Auteur(s): Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen, Jeroen Busscher; uitgever: Focus Conferences; taal: NL; bindwijze: congres of seminar.

Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Creativiteit, Management, Werkvormen

Nu direct bestellen: Creatieve werkvormen; een doe-het-zelf-dag over interventies - Dinsdag 15 juni 2010 prijs: € 995.00

Meer boeken van Sasja Dirkse-Hulscher

Actuele boeken van Sasja Dirkse-Hulscher

Sales Force Automation (Nederlandstalig!)
'Sales Force Automation' ondersteunt de manager bij marketing, verkoop en service. Maar wat moet hij aanschaffen en waar moet hij op letten? Hoe wordt het systeem op een juiste manier ingevoerd in de organisatie? Kees Groenewoud en Ivo Hulscher geven op deze vragen het antwoord; zij zijn als adviseur betrokken geweest bij een groot aantal projecten op dit gebied.

Werken aan teamwerk + Teamspiegelspel
Hoe maakt u van een team van experts een expertteam? Dat is het thema van dit derde boek in de reeks van The Learning Toolkit. Het is immers niet vanzelfsprekend dat u slimme beslissingen en acties krijgt, als u tien slimme mensen bij elkaar zet.

Boekevent - Leidinggeven aan verandering - dinsdag 6 maart 2012
Download hier meer informatie over het programma en de sprekers!

Waar gaat dit boekevent over?

Veranderingen: Niet er over praten, maar doen
De organisatie staat voor grote veranderingen.

Masterclass Menskennis voor managers - 23 juni 2010
Menkennis voor managers
Masterclass over het begrijpen en beïnvloeden van gedrag

Benut de verschillen tussen mensen met slim management

U kunt van dit seminar een

Menskennis voor managers
Het leven van leidinggevenden kent onverwachte hindernissen, zeker in de omgang met medewerkers. Als manager moet u dan ook niet alleen verstand hebben van uw vak, maar ook van mensen, gedrag, communicatie en samenwerking.