Boeken over Organisatiekunde

De belofte van Laagland is een maatschappelijke roman over een klein land (Laagland) dat verstrikt raakt in hebzucht en regelzucht. Een spannend en confronterend boek over een groep mensen die elkaar bij toeval treffen en steeds meer vervreemden van hun organisaties en hun samenleving, totdat ze de handen ineen slaan en de koplopers van de samenleving mobiliseren. Laagland blijkt over een enorm onontdekt reservoir met unieke talenten en tomeloze innovatiekracht te beschikken: de belofte van Laagland.

Michiel van der Molen, auteur van 'Prince2 voor opdrachtgevers', heeft een ruime ervaring met de invoering en het gebruik van de methode. In dit boek laat hij zien wat de belangrijkste valkuilen zijn en hoe je ze kunt vermijden. Dit boek helpt je Prince2 zo te gebruiken dat het werkelijk bijdraagt aan het succes van projecten. Het uitgangspunt daarbij is dat projecten mensenwerk zijn en dat het uiteindelijk gaat om leiderschap, communicatie en betrokkenheid. Prince2 kan daarbij een nuttige ondersteunende rol spelen.

De werkmodellen die vandaag de dag gebruikt worden stammen nog uit het industriële tijdperk, waar gewerkte tijd het belangrijkste meetinstrument was voor de geleverde arbeid, en gezamenlijke aanwezigheid onmisbaar werd geacht voor een optimaal productieproces. ‘Werken met nieuwe stijl’ is het anders organiseren van werk, zodanig dat het beter aansluit bij de informatie- en creativiteitgedreven beroepen.

Wat maakt een project tot een project? In de eerste plaats is dat zijn unieke en tijdelijke karakter. Maar waarschijnlijk herkent u uit de praktijk ook dit kenmerk: projecten hebben de neiging minder beheersbaar te worden naarmate de tijd voortschrijdt. Hoe brengt u daar verandering in? Om projecten in een veranderende context uit te voeren, hebt u professioneel projectmanagement nodig. PRINCE2 is een succesvolle projectmanagementmethode waarmee u projecten begeleidt van aanloop tot nazorg. 'De kleine PRINCE2' biedt een uitgebreid overzicht van deze methode. In het boek komt de volledige levenscyclus van een project aan bod.

Het nieuwe werken belooft dat organisaties effectiever en efficiënter worden en ook veel leuker om voor te werken. Het boek 'Aan de slag met het nieuwe werken' beschrijft de principes van het nieuwe werken en laat ook de praktijk zien van organisaties die er al mee aan de gang zijn. Tot slot wordt beschreven wat ervoor nodig is om zelf aan de slag te gaan met het nieuwe werken.