Strategy-Driven Talent Management (Engels)

A Leadership Imperative

Veel organisaties merken dat superieur talent een strategische voorsprong kan geven op de concurrentie. De top van die bedrijven werkt samen met hrm en talentprofessionals om te komen tot een organisatie die excelleert in het aantrekken, ontwikkelen, behouden en inzetten van talent. Dit boek biedt een strategisch raamwerk om dat te doen.

Auteur(s): Rob Silzer, Ben E. Dowell; uitgever: Wiley; taal: EN; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Organisatiekunde; trefwoorden: Personeelsbeleid, Personeelsmanagement, Strategie, Strategisch personeelsmanagement, Talent, Talentmanagement

Nu direct bestellen: Strategy-Driven Talent Management (Engels) prijs: € 55.50

Meer boeken van Angela Talen

Actuele boeken van Angela Talen

Best Practices in Talent Management (Engels)
'Best Practices in Talent Management' is een compleet naslagwerk op het gebied van talentmanagement. Het biedt actuele en belangrijke informatie om telant aan te trekken, vast te houden en te motiveren.

Boekevent - Leidinggeven aan verandering - dinsdag 6 maart 2012
Download hier meer informatie over het programma en de sprekers!

Waar gaat dit boekevent over?

Veranderingen: Niet er over praten, maar doen
De organisatie staat voor grote veranderingen.

Strategy-Driven Talent Management (Engels)
Veel organisaties merken dat superieur talent een strategische voorsprong kan geven op de concurrentie. De top van die bedrijven werkt samen met hrm en talentprofessionals om te komen tot een organisatie die excelleert in het aantrekken, ontwikkelen, behouden en inzetten van talent.

Grow Your Own Leaders (Engels)

Toyota Talent (Engels)
Naast auto's levert Toyota vooral talentvolle mensen af. Het bedrijf heeft daartoe een 4P-model voor uitmuntendheid geïmplementeerd. Het model gaat uit van: Philosophy, People, Probleemoplossing en Proces.