Seminar Creatieve werkvormen

Breng beweging in uw organisatie!

Creatieve werkvormen

Breng beweging in uw organisatie!

Wegens succes herhaald!

U kunt van dit seminar een PDF-brochure downloaden


Creatieve werkvormen; een doe-het-zelf-dag over interventies
U kent het vast; brainstormsessies leveren weinig nieuws op, uw team werkt niet optimaal samen, een gesprek komt niet tot de kern, vergaderingen duren te lang en zijn saai of veranderingen worden niet actief opgepakt.

Hoe doorbreekt u de sleur? Hoe krijgt u meer energie en creativiteit in uw team? Hoe zorgt u er voor dat de mensen bewegen in de richting waarin u ze hebben wilt? Heel simpel; door kleine veranderingen aan te brengen in uw aanpak. Tijdens de training Creatieve werkvormen; een doe-het-zelf-dag over interventies verzamelt u een rugzak vol interventies die u helpen om energie, creativiteit en richting in uw team te brengen. Het mooie is: het is niet moeilijk, niet duur en leuk om te doen. En het effect is groot!

Eén dag waarin u alles leert over:
- waarom uw mensen niet doen wat u graag zou willen
- welke tools u heeft om dit aan te pakken, en
- wanneer u welke tool in moet zetten

Doen!
Let op: het is geen studiedag. Natuurlijk nemen wij u mee langs de principes van gedrag, de werking van interventies en de keuze voor de juiste interventie, maar op deze dag gaat het vooral om Doen! U maakt kennis met minstens 40 nieuwe werkvormen en oefent díe werkvormen die voor uw situatie het meest effectief zijn. Een doe-het-zelf-dag voor interventies.

Uw sprekers van de dag
Key-note speaker en dagvoorzitter: Jeroen Busscher; adviseur organisatiecultuur en auteur van Pimp je afdeling!
Met Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen; beide directeur 2knowhow en auteur van Het Groot werkvormenboek.

Doelgroep
Afdelingsmanagers die het gevoel hebben dat er uit hun mensen meer te halen is dan er nu uitkomt.
Teamleiders die denken dat de slagkracht van de groep groter zou kunnen
Directeuren die het gevoel hebben dat ze het allemaal alleen moeten doen
Trainers en opleiders die nog meer inspiratie en resultaat willen bieden
Doortastende types die in een groep werken en die vinden dat het beter, sneller, creatiever, geïnspireerder en leuker kan
Mensen die zich verantwoordelijk voelen voor de verandering die de afdeling, het team, of het bedrijf nu hard nodig heeft

Minstens 40 verandertools met gegarandeerd resultaat!

10 redenen om dit seminar te volgen
1. Het meeste concrete seminar denkbaar
2. Direct morgen toe te passen
3. Maakt u minder afhankelijk van (opleidings-)budgetten
4. Meer tools voor u als leider
5. Nooit meer saai vergaderen
6. Ontmoeting met collega’s met dezelfde ambitie
7. Nooit meer vlotten bouwen in de Ardennen
8. Schitterende geschenken
9. Inspiratie garantie
10. 99% Power Point vrij

Gratis voor deelnemers:
Het Groot Werkvormenboek, door Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen is een groot succes! Het boek, dé inspiratiebron voor iedereen die bijeenkomsten en vergaderingen op een frisse én resultaatgerichte manier wil vormgeven, is inmiddels aan de zesde druk toe.
Inmiddels meer dan 13.000 exemplaren verkocht!

Hoe u met kleine ingrepen de bestaande cultuur van uw afdeling kunt doorbreken. Daarbij is context het sleutelwoord. Groepsgedrag wordt namelijk gestuurd door de omgeving waarin mensen werken. In Pimp je afdeling! leest u hoe kleine aanpassingen in leiderschap,
structuur, taak en fysieke omgeving grootse gevolgen voor uw afdeling kunnen hebben.

Wat deelnemers die u voorgingen vonden:
‘Leuk en superconcreet. Veel herkenning vanuit mijn werk.’ - S. Gebbink, Wing
‘Voorbeelden waar ik direct iets mee kan.’ - E. Peters, Franklin Covey EPSC
‘Praktijkgericht en vooral veel doen.’ - N. Weeda, Conquaestor
‘Uitstekend, omdat het goed toepasbaar is en wordt onderbouwd.’ - M. Neyrinck, Add Business
‘Volledig en veelzijdig.’ - B. Van der Waart, Stichting Fontys Hogescholen
‘Heel erg goed.’ - F. Brouwer, Stichting Palet
‘Concreet, afwisselend, strak georganiseerd.’ - K. Angelista, Hewitt Assiciates

Aanmeldingsvoorwaarden

Aanmelden
U meldt zich aan door het aanmeldingsformulier ingevuld per post of per fax te sturen naar:
Managementboek.nl
Antwoordnummer 101
3100 VB Schiedam
fax 010-4738101
Als u dat wenst, kunt u zich ook aanmelden per telefoon (010-4731397) of via e-mail (aanmelden@managementboek.nl).
Na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging en een factuur. Door u aan te melden voor deze bijeenkomst gaat u akkoord met de in deze folder vermelde inschrijvingsvoorwaarden.
Een week voor aanvang sturen wij u een herinnering en een routebeschrijving.

Datum en locatie
Woensdag 15 december 2010

Taets Art Gallery
Hemkade 18
1506 PR Zaandam
t 075 631 1116

Investering
De investering voor deze training bedraagt € 995,--.
Iedere tweede en volgende deelnemer van hetzelfde bedrijf ontvangt 15% korting op de deelnameprijs en betaalt dus € 845,75.

Verhindering
Indien u onverwacht verhinderd bent, kunt u zich altijd laten vervangen door een collega, mits tijdig aan ons doorgegeven. Annulering is uitsluitend aangetekend mogelijk tot en met 1 december 2010. Hiervoor wordt een bedrag van € 125,- annuleringskosten in rekening gebracht. Na die datum bent u het volledige deelnamebedrag verschuldigd.

Groepsarrangementen
Speciaal voor organisaties die met meerdere personen willen deelnemen, is er voor deze bijeenkomst een groepsarrangement ontwikkeld.

Informatie
Voor overige informatie kunt u contact opnemen met de afdeling klantenservice, telefoon 010-4731397 of e-mail: aanmelden@managementboek.nl

Auteur(s): Jeroen Busscher, Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen; uitgever: Focus Conferences; taal: NL; bindwijze: congres of seminar.

Rubriek: Algemeen management; trefwoorden:

Nu direct bestellen: Seminar Creatieve werkvormen prijs: € 995.00

Meer boeken van Angela Talen

Actuele boeken van Angela Talen

Grow Your Own Leaders (Engels)

Toyota Talent (Engels)
Naast auto's levert Toyota vooral talentvolle mensen af. Het bedrijf heeft daartoe een 4P-model voor uitmuntendheid geïmplementeerd. Het model gaat uit van: Philosophy, People, Probleemoplossing en Proces.

Entrepreneurs (Engels)
Wat doen ondernemers en wat bereiken ze? In 'Entrepeneurs' worden enkele succesvolle ondernemers uitgelicht zoals Michelle Mone en Ken Morrison.

Boekevent - Leidinggeven aan verandering - dinsdag 6 maart 2012
Download hier meer informatie over het programma en de sprekers!

Waar gaat dit boekevent over?

Veranderingen: Niet er over praten, maar doen
De organisatie staat voor grote veranderingen.

Strategy-Driven Talent Management (Engels)
Veel organisaties merken dat superieur talent een strategische voorsprong kan geven op de concurrentie. De top van die bedrijven werkt samen met hrm en talentprofessionals om te komen tot een organisatie die excelleert in het aantrekken, ontwikkelen, behouden en inzetten van talent.