Navigatie
Startpagina
Sasja Dirkse Hulscher
Angela Talen
Organisatiekunde
Presenteren
Trainen
Opleidingen
Vergaderen
Blog Categorieën
Coaching (1)Coaching opleiding (1)
Wandelend coachen (1)
Blog Archief
2011 (1)
Recente blog artikelen
Wandelend Coachen Als Werkvorm
Deze werkvorm staat niet in het boek, maar kunt u wel leren gebruiken Wanneer u als coach op zoek bent naar een originele en doeltreffende aanpak voor uw coachsessies, dan kunt u wellicht ook iets met de techniek van het wandelend coach, zoals ontwikkeld door Anneke Walraven.
Laatste reacties
Ik heb al heel wat ideeën opgedaan uit dit boek - Victor
Dit boek kijk ik regelmatig in wanneer ik zelf vind dat ik wel weer eens iets anders kan verzinnen om een training te openen - John
Het Groot Werkvormenboek
"Gebruik ook een of meer van de ruim 120 frisse werkvormen voor uw volgende vergadering, training of andere bijeenkomst"
Het Groot Werkvormenboek van Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen is een inspirerend boek voor de trainer, coach, manager of docent die het leuk vindt een bijeenkomst te regisseren. Met maarliefst 120 verschillende werkvormen leert u hoe u altijd op een frisse manier een nieuwe vergadering, training of andere bijeenkomst kunt vormgeven.
Elke keer weer zon vergadering, het enthousiasme van uw medewerkers en uw eigen plezier worden steeds minder wanneer u elke training op dezelfde wijze vormgeeft. Frisse werkvormen kunnen voor nieuwe inzichten zorgen, meer enthousiasme losmaken en zo beter resultaat opleveren. In Het Groot Werkvormenboek staan dit soort werkvormen helder en praktisch beschreven, waardoor u ze zo in uw bijeenkomst kunt toepassen.
De werkvormen in Het Groot Werkvormenboek zijn geordend naar verschillende doelstellingen, zoals kennismaken, brainstormen, kennis overdragen, informeren, evalueren, discussiëren en beslissen. Het boek geeft ook tips, trucs en valkuilen aan die u te pas kunnen komen wanneer u deze werkvormen toepast, zodat u alle werkvormen succesvol kunt begeleiden. Daarnaast wordt er ook uitleg gegeven over de theorie en gedachtegang achter het kiezen en gebruiken van de werkvormen die in het boek staan.
De aangehaalde vormen in Het Groot Werkvormenboek laten brede mogelijkheden zien en dagen u uit om zelf maatwerk te maken. Zo is dit boek voor zowel beginnende als ervaren managers erg geschikt. Met sterren worden de verschillende werkvormen gegradeerd, zodat u op uw eigen niveau snel en makkelijk een juiste werkvorm kunt kiezen.
Het Groot Werkvormenboek is gericht op managers, trainers en docenten die de door hun georganiseerde bijeenkomsten actiever willen maken en aan de verschillende wensen van de deelnemers tegemoet willen komen. Het boek inspireert en maakt dat u uw aanpak naar behoefte kunt variëren en daarbij optimaal resultaat behaalt.
Reacties
Victor: Ik heb al heel wat ideeën opgedaan uit dit boek
John: Dit boek kijk ik regelmatig in wanneer ik zelf vind dat ik wel weer eens iets anders kan verzinnen om een training te openen
