"Gebruik ook een of meer van de ruim 120 frisse werkvormen voor uw volgende vergadering, training of andere bijeenkomst"

Het Groot Werkvormenboek van Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen is een inspirerend boek voor de trainer, coach, manager of docent die het leuk vindt een bijeenkomst te regisseren. Met maarliefst 120 verschillende werkvormen leert u hoe u altijd op een frisse manier een nieuwe vergadering, training of andere bijeenkomst kunt vormgeven.

Elke keer weer zon vergadering, het enthousiasme van uw medewerkers en uw eigen plezier worden steeds minder wanneer u elke training op dezelfde wijze vormgeeft. Frisse werkvormen kunnen voor nieuwe inzichten zorgen, meer enthousiasme losmaken en zo beter resultaat opleveren. In Het Groot Werkvormenboek staan dit soort werkvormen helder en praktisch beschreven, waardoor u ze zo in uw bijeenkomst kunt toepassen.

De werkvormen in Het Groot Werkvormenboek zijn geordend naar verschillende doelstellingen, zoals kennismaken, brainstormen, kennis overdragen, informeren, evalueren, discussiëren en beslissen. Het boek geeft ook tips, trucs en valkuilen aan die u te pas kunnen komen wanneer u deze werkvormen toepast, zodat u alle werkvormen succesvol kunt begeleiden. Daarnaast wordt er ook uitleg gegeven over de theorie en gedachtegang achter het kiezen en gebruiken van de werkvormen die in het boek staan.

De aangehaalde vormen in Het Groot Werkvormenboek laten brede mogelijkheden zien en dagen u uit om zelf maatwerk te maken. Zo is dit boek voor zowel beginnende als ervaren managers erg geschikt. Met sterren worden de verschillende werkvormen gegradeerd, zodat u op uw eigen niveau snel en makkelijk een juiste werkvorm kunt kiezen.

Het Groot Werkvormenboek is gericht op managers, trainers en docenten die de door hun georganiseerde bijeenkomsten actiever willen maken en aan de verschillende wensen van de deelnemers tegemoet willen komen. Het boek inspireert en maakt dat u uw aanpak naar behoefte kunt variëren en daarbij optimaal resultaat behaalt.